İlham Veren ve Yaratıcı Liderlik

İlham Veren ve Yaratıcı Liderlik

Liderlik Üzerinde Düşünelim

Steve Jobs, bu konuda bence hala açık ara önde ????


1984 yılında sadece 1 defa Amerikan Futbol Ligi Final Maçı sırasında gösterilen 1 dk lık reklam filmi efsanesi hala hayranlık uyandırıyor. (video için tıklayın)


1 dk, (belki sadece 15 ya da 30 sn), ülke genelinde tüketicileri elektronik mağazalarına akın akın koşmaya motive etti.


Videoda tek tip düşünenlerden oluşturduğu ordunun gücünden bahseden korkunç görünüşlü bir adama kırmızı şortlu bir kadının çekiç fırlatma senaryosu var.


Videonun mesajı ürünle ilgili değil, "yaratıcı insanların bu ürünle neler yapacağı" ile ilgili.


Apple tutkunlarının, kendilerini Apple ile özel hissetme motivasyonun temeli aslında.


97 yılındaki "think different" reklamı da bu açıdan benzer perspektife sahip ve yine benzer bir başarıya.


Bu videonun linki de hatırlamak isteyenler için aşağıda burada (tıklayın)


Bugünün liderleri için, liderlik rollerinde yeni yollar ve olasılıklar görmek, bağlantılar kurabilmek, harekete geçmek için içsel bir güce sahip olmak her zamankinden daha önemli.


Steve Jobs' un bunu nasıl yapabildiği sorusunun cevabı ise çok açık, "var olma halinin, benliğinin ve değerlerinin" farkındaydı. Ortaya koyduğu her şey de bunlarla bir bütündü ve bunlara yaptığı yatırımın sonucuydu.

Kritik Risk Göstergesi Nedir? Nasıl Belirlenir?

Kritik Risk Göstergesi Nedir? Nasıl Belirlenir?

KRI larınız güven veriyor mu?

Süreç Bazlı Risk Yönetimi Neden Önemli?

Süreç Bazlı Risk Yönetimi Neden Önemli?

Riski Süreç Bazlı Yönetin

Yorumlar

--- henüz yorum yapılmamış

Yorum bırak